Staranność i rzetelność
Pracując w danej firmie jesteśmy współodpowiedzialni za to, jak będzie ona sobie radzić. Nie wszyscy na co dzień zastanawiają się nad faktem, iż przedsiębiorstwo stanowi sieć naczyń połączonych.
Składa się z małych komórek, z których każda ma wpływ na rynkowy sukces i sprawność działania. Właśnie dlatego na swoim stanowisku musimy robić wszystko, aby nasza praca była rzetelna, staranna i stała na wysokim poziomie.
Nie ma tu znaczenia, czy pracujemy w dziale handlu, marketingu czy tylko odbieramy telefony i kierujemy interesantów we właściwe miejsce. Wszyscy w tej układance są ważni.
Szefostwo zwraca dużą uwagę na to, jak poszczególni członkowie zespołu radzą sobie z zadaniami. Bardzo źle widziane jest niedbalstwo i brak zaangażowania w pracę.
Jeśli coś robimy i oczekujemy, że dostaniemy za to pieniądze, nie możemy działać byle jak. W każdą rzecz trzeba wkładać maksimum umiejętności i wiedzy.
Dobry menadżer na pewno to zauważy i będziemy mogli spodziewać się adekwatnej nagrody za codzienny trud.
Polecane artykuły
Outplacement, czyli pomoc w redukcji zatrudnienia
Jedną z najcięższych sytuacji dla pracodawcy, jest podjęcie decyzji o zwolnieniach. Redukowanie zatrudnienia w firmie jest z pewnością nieprzyjemnym przeżyciem zarówno dla pracownika, jak i jego szefa. Jeśli pracodawcy nie są w stanie poradzić sobie z tym sami, mogą skorzystać z pomocy konsultanta o
Bezrobocie przyczyną polskiej emigracji
Polacy w poszukiwaniu pracy coraz częściej są zmuszeni wyjechać za granicę. Decydują się na opuszczenie kraju, gdy poszukiwania pracy wciąż są bezowocne lub zatrudnienie nie przynosi zarobków, które pozwolą im godnie żyć. Z tym problemem borykają się zarówno młodzi, jak i starsi ludzie. www.srzedn